Adatszolgáltatás

ZALA-DEPO KFT

Adatszolgáltatás a 2009. évi CXXII. Törvény alapján

2017. január 1.

 

FB tagok:

Felügyelő Bizottság Elnöke
50.000 Ft/hó tiszteletdíj

Felügyelő Bizottsági Tagjai 
40.000 Ft/hó tiszteletdíj

  

Vezető állású munkavállalók, vezetők

 

Horváth Márton ügyvezető igazgató

Személyi alapbér: 500.000 Ft/hó
Prémium: A prémium meghatározására egyedileg kerül sor az adott évi üzleti terv elfogadásával egyidejűleg, vagy indokolt esetben azt követően.
A prémium mértéke nem haladhatja meg az éves személyi alapbér 100%-át.
Munkaviszony megszüntetése esetén járó juttatás: A gazdasági társaság jogutód nélküli megszűnése esetén a Munka Törvénykönyve szerinti végkielégítés. 
A határozott időre szóló megbízásnak a megbízatási időtartam előtti nem az ügyvezetőnek felróható magatartás miatti megszűnése esetén 1 évi (illetve legfeljebb a hátralévő időre jutó) átlagkereset.
Egyéb juttatások: készpénzes béren kívüli jutattás 8.000 Ft/hó, ruházati költségtérítés személyi alapbér 2%-a, élet és balesetbiztosítás személyi alapbér 4%-a, külföldi kiküldetés 45 euró/nap, cégautó magáncélú használata 1000 km/hó.
 

 Műszaki vezető
Személyi alapbér: 330.000 Ft/hó 

 

Hulladékgazdálkodási vezető
Személyi alapbér: 362.500 Ft/hó

 

Gazdasági vezető
Személyi alapbér: 361.500 Ft/hó

 

 

Kbt. szerződések

1.

Szerződő fél: : MOL Nyrt.
Tárgya: Gázolaj átvétele
Típusa : Szállítási keretszerződés
Szerződés időtartama: határozatlan

 

2.

Szerződő fél : OTP Bank Nyrt.
Tárgya: éven túli beruházási hitel
Típusa: kölcsönszerződés
Szerződés lejárata: 2023. december 31.

 

2016. január 1.

 

FB tagok:

Felügyelő Bizottság Elnöke
50.000 Ft/hó tiszteletdíj

Felügyelő Bizottsági Tagjai 
40.000 Ft/hó tiszteletdíj

 

 

Vezető állású munkavállalók, vezetők

 

Gecse László ügyvezető igazgató

Személyi alapbér: 500.000 Ft/hó
Prémium: A prémium meghatározására egyedileg kerül sor az adott évi üzleti terv elfogadásával egyidejűleg, vagy indokolt esetben azt követően.
A prémium mértéke nem haladhatja meg az éves személyi alapbér 100%-át.
Munkaviszony megszüntetése esetén járó juttatás: A gazdasági társaság jogutód nélküli megszűnése esetén a Munka Törvénykönyve szerinti végkielégítés. 
A határozott időre szóló megbízásnak a megbízatási időtartam előtti nem az ügyvezetőnek felróható magatartás miatti megszűnése esetén 1 évi (illetve legfeljebb a hátralévő időre jutó) átlagkereset.
Egyéb juttatások: étkezési utalvány 8.000 Ft/hó, ruházati költségtérítés személyi alapbér 2%-a, élet és balesetbiztosítás személyi alapbér 4%-a, külföldi kiküldetés 45 euró/nap, cégautó magáncélú használata 1000 km/hó.
Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatás: A megállapodás időtartama legfeljebb 1 év, ellenértéke maximum 6 havi átlagkereset.  

 

Műszaki vezető
Személyi alapbér: 293.500 Ft/hó 

 

Hulladékgazdálkodási vezető
Személyi alapbér: 339.000 Ft/hó

 

Gazdasági vezető
Személyi alapbér: 347.500 Ft/hó

 

 

Kbt. szerződések

1.

Szerződő fél: : MOL Nyrt.
Tárgya: Gázolaj átvétele
Típusa : Szállítási keretszerződés
Szerződés időtartama: határozatlan

 

2.

Szerződő fél : OTP Bank Nyrt.
Tárgya: éven túli beruházási hitel
Típusa: kölcsönszerződés
Szerződés lejárata: 2023. december 31.

 

 

ZALA-DEPO KFT

Adatszolgáltatás a 2009. évi CXXII. Törvény alapján
2015. január 1.

FB tagok:

Felügyelő Bizottság Elnöke
50.000 Ft/hó tiszteletdíj (2015.02.01-től)

Felügyelő Bizottsági Tagjai 
40.000 Ft/hó tiszteletdíj

 

 

Vezető állású munkavállalók, vezetők

 

Gecse László ügyvezető igazgató

Személyi alapbér: 500.000 Ft/hó
Prémium: A prémium meghatározására egyedileg kerül sor az adott évi üzleti terv elfogadásával egyidejűleg, vagy indokolt esetben azt követően.
A prémium mértéke nem haladhatja meg az éves személyi alapbér 100%-át.
Munkaviszony megszüntetése esetén járó juttatás: A gazdasági társaság jogutód nélküli megszűnése esetén a Munka Törvénykönyve szerinti végkielégítés. 
A határozott időre szóló megbízásnak a megbízatási időtartam előtti nem az ügyvezetőnek felróható magatartás miatti megszűnése esetén 1 évi (illetve legfeljebb a hátralévő időre jutó) átlagkereset.
Egyéb juttatások: étkezési utalvány 8.000 Ft/hó, ruházati költségtérítés személyi alapbér 2%-a, élet és balesetbiztosítás személyi alapbér 4%-a, külföldi kiküldetés 45 euró/nap, cégautó magáncélú használata 1000 km/hó.
Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatás: A megállapodás időtartama legfeljebb 1 év, ellenértéke maximum 6 havi átlagkereset.  

 

Műszaki vezető
Személyi alapbér: 285.000 Ft/hó 

 

Hulladékgazdálkodási vezető
Személyi alapbér: 329.100 Ft/hó

 

Gazdasági vezető
Személyi alapbér: 337.100 Ft/hó

 

 

Kbt. szerződések

1.

Szerződő fél: : MOL Nyrt.
Tárgya: Gázolaj átvétele
Típusa : Szállítási keretszerződés
Szerződés időtartama: határozatlan

 

2.

Szerződő fél : OTP Bank Nyrt.
Tárgya: éven túli beruházási hitel
Típusa: kölcsönszerződés
Szerződés lejárata: 2023. december 31.

 

 

ZALA-DEPO KFT

Adatszolgáltatás a 2009. évi CXXII. Törvény alapján
2014. január 1.

 

FB tagok:

Felügyelő Bizottság Elnöke
49.000 Ft/hó tiszteletdíj

Felügyelő Bizottsági Tagjai 
40.000 Ft/hó tiszteletdíj

 

Vezető állású munkavállalók, vezetők

 

Gecse László ügyvezető igazgató

Személyi alapbér: 500.000 Ft/hó
Prémium: A prémium meghatározására egyedileg kerül sor az adott évi üzleti terv elfogadásával egyidejűleg, vagy indokolt esetben azt követően.
A prémium mértéke nem haladhatja meg az éves személyi alapbér 100%-át.
Munkaviszony megszüntetése esetén járó juttatás: A gazdasági társaság jogutód nélküli megszűnése esetén a Munka Törvénykönyve szerinti végkielégítés. 
A határozott időre szóló megbízásnak a megbízatási időtartam előtti nem az ügyvezetőnek felróható magatartás miatti megszűnése esetén 1 évi (illetve legfeljebb a hátralévő időre jutó) átlagkereset.
Egyéb juttatások: étkezési utalvány 5.000 Ft/hó, ruházati költségtérítés személyi alapbér 2%-a, élet és balesetbiztosítás személyi alapbér 4%-a, külföldi kiküldetés 45 euró/nap, cégautó magáncélú használata 1000 km/hó.
Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatás: A megállapodás időtartama legfeljebb 1 év, ellenértéke maximum 6 havi átlagkereset.  

 

Műszaki vezető
Személyi alapbér: 250.000 Ft/hó

2014.08.01-től 285.000 Ft/hó 

 

Hulladékgazdálkodási vezető
Személyi alapbér: 329.100 Ft/hó

 

Gazdasági vezető
Személyi alapbér: 337.100 Ft/hó

 

Kbt. szerződések

Típusa: Szállítási keretszerződés
Tárgya: Gázolaj átvétele
Szerződő Fél: MOL NyRt
Szerződés időtartama: határozatlan

 

 

 

 

ZALA-DEPO KFT

Adatszolgáltatás a 2009. évi CXXII. Törvény alapján
2013. január 1.

 

FB tagok:

Felügyelő Bizottság Elnöke
49.000 Ft/hó tiszteletdíj

Felügyelő Bizottsági Tagjai 
40.000 Ft/hó tiszteletdíj

 

Vezető állású munkavállalók, vezetők

 

Gecse László ügyvezető igazgató

Személyi alapbér: 500.000 Ft/hó
Prémium: A prémium meghatározására egyedileg kerül sor az adott évi üzleti terv elfogadásával egyidejűleg, vagy indokolt esetben azt követően.
A prémium mértéke nem haladhatja meg az éves személyi alapbér 100%-át.
Munkaviszony megszüntetése esetén járó juttatás: A gazdasági társaság jogutód nélküli megszűnése esetén a Munka Törvénykönyve szerinti végkielégítés. 
A határozott időre szóló megbízásnak a megbízatási időtartam előtti nem az ügyvezetőnek felróható magatartás miatti megszűnése esetén 1 évi (illetve legfeljebb a hátralévő időre jutó) átlagkereset.
Egyéb juttatások: étkezési utalvány 5.000 Ft/hó, ruházati költségtérítés személyi alapbér 2%-a, élet és balesetbiztosítás személyi alapbér 4%-a, külföldi kiküldetés 45 euró/nap, cégautó magáncélú használata 1000 km/hó.
Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatás: A megállapodás időtartama legfeljebb 1 év, ellenértéke maximum 6 havi átlagkereset.  

 

Műszaki vezető
Személyi alapbér: 325.700 Ft/hó 

 

Hulladékgazdálkodási vezető
Személyi alapbér: 318.000 Ft/hó

 

Gazdasági vezető
Személyi alapbér: 325.700 Ft/hó

 

Kbt. szerződések

Típusa: Szállítási keretszerződés
Tárgya: Gázolaj átvétele
Szerződő Fél: MOL NyRt
Szerződés időtartama: határozatlan